“AÑO DE LA UNION NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA”
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DICAPACIDAD EN EL PERÚ”

PLATAFORMA NACIONAL UNITARIA DEL SUTSA INIA

Los/as trabajadores/as del INIA organizados en el Sindicato Unitario de Trabajadores del Instituto Nacional de Innovación Agraria – SUTSA INIA, luego de un amplio diagnóstico y debate programático llevado a cabo en la asamblea general realizada el 06 de agosto del 2009 se acordó aprobar la Plataforma Nacional de Lucha que consta de los siguientes puntos, encaminados a salvaguardar el respeto y los derechos laborales, la defensa y la exigibilidad del relanzamiento y fortalecimiento institucional del INIA:

1.- Defensa irrestricta de la Intangibilidad de las áreas agrícolas del INIA en el ámbito de las Estaciones y Sub Estaciones Experimentales Agrarias, y especialmente en estos momentos en que el Centro Experimental La Molina está en peligro inminente de ser cedido en uso 6 hectareas para la construcción de la Sede Administrativa del MINAG y Talar los Frutales de los 4 Bancos de Germoplasma de Palto, Chirimoyo, Palto y Lucumo los mismos que constituyen la base genètica para logar el desarrollo de la fruticultura en el paìs.

2. Exigir el retorno de las Unidades Ejecutoras para revertir el Centralismo que tanto daño esta ocasionando a la Investigación y Transferencia de Tecnología, a la Producción de Semillas. Plantones y Reproductores, así como al manejo de los proyectos de inversión y de cooperación técnica a cargo del INIA, además de permitir el despilfarro de recursos sin control, violación de las normas legales y vicios administrativos en perjuicio de la Institución.

3.- Exigir la Nulidad de la Resolución Jefatural Nº00175-2009-INIA que aprueba irregularmente la modificatoria del horario de trabajo, y otras medidas atentatorias al derecho laboral y que vienen alterando la paz laboral dque debe existir en nuestra instituciòn, cuya aplicación deviene en abuso de autoridad, corriéndose el riesgo que nuestra institución sea sancionada por el Ministerio de Trabajo – MTPE debido entre otros a que no se cuenta con el Registro del Reglamento Interno de Trabajo ante dicha Autoridad y no se cumple con las recomendaciones efectuadas.

4.- Destitución inmediata del Administrador del INIA, Lic. Félix Antonio Quispe Rivas por el irracional manejo de los recursos financieros de la institución, justificar irresponsablemente la gestión administrativa y financiera centralizada, que está originando caos y crisis institucional, que ha devenido en irregularidades en la adquisición de bienes y contratación de servicios con cargo a los recursos destinados a objetivos institucionales, así como el utilizar su autoridad para amedrentar al personal a nivel nacional, justificando sus viajes con acciones de capacitación del personal, constituyéndose este pedido en clamor nacional expresados en sendos memoriales remitidos al Ministro de Agricultura, así como las reiteradas denuncias documentadas que han sido presentadas al Jefe del INIA y al Jefe del OCI - INIA.

5.- Impulsar una Campaña Nacional ante el Congreso de la República y otras Autoridades del Gobierno, para la derogatoria de la Quinta Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1060 que permite la venta de los terrenos del INIA dedicados a la investigaciòn y transferencia de tecnologìa agraria, lo que significa el debilitamiento del estado en materia de la CIENCIA Y TCNOLOGIA como polìtica de estado para lograr el desarrollo agrario del paìs, así como de la Disposición Complementaria Unica en el extremo referido a la derogatoria del Artículo 1º de la Ley Nº 28573 que desampara la intangibilidad de los terrenos del INIA.

6.- Exigir aumento del Presupuesto Institucional para el ejercicio fiscal 2,010, que permita reforzar las actividades de Investigación, Transferencia de Tecnología e Innovación Agraria, y para mejorar la remuneraciòn del personal INIA, cuyo merito es contribuir en las campañas agrícolas y el desarrollo del agro nacional camino a la erradicación de la dependencia agroalimentaria.

“AÑO DE LA UNION NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA”
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DICAPACIDAD EN EL PERÚ”

7.- Implementar una Reingeniería total en el INIA, sobre la base de un análisis de procesos en sus Estaciones Experimentales y la Sede Central, que permita contar con un Plan Estratègico Institucional y personal altamente calificado y especializado que garantice el cumplimiento de la misión del INIA; y se evite la designaciòn de directivos por amistad y/o criterios partidarios, sino por méritos e idoneidad.

8.- Exigir el cumplimiento, en tiempo perentorio, los acuerdos del Acta de Convención Colectiva Pliego de Negociación 2007 – 2008 vigente, suscrita entre las autoridades del INIA y el SUTSA INIA registrada en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE.

9.- Exigir la implementaciòn inmediata de la Contratación Anual para los/as trabajadores/as del INIA que se encuentran bajo el Régimen del Decreto Legislativo N' 1057 en la denominación de Contrato Administrativo de Servicios – CAS y el Cumplimiento inmediato de la Resoluciòn Jefatural Nº 059-2009-INIA, referida a la Escala Remunerativa para los CAS y aplicación al personal con mínimo 02 años de servicios en la institución. Sin descuidar el previo aumento gradual acordado unánimemente por los miembros que integran la comisión constituida para estos fines.

10.- Aprobación de un nuevo ROF coherente con la polìtica nacioanl agraria en materia de innovaciòn agraria manteniendo los principios elementales de la Descentralización y Regionalización, con participación de la representación sindical en el marco del Acta de Convención Colectiva asì como de las organizaciones agrarias y gremiales representatovas.

11.- Reforzar la campaña Nacional e Internacional por el Respeto y Defensa Irrestricta del Patrimonio Nacional de los 4 Bancos de Germoplasma de Frutales (Mango, Palto, Lúcumo y Chirimoyo) ubicados en el Centro Experimental La Molina, que a la vez son parte del pulmón natural para la oxigenación, protección y preservación del medio ambiente del Distrito de La Molina – Lima / Perú.

12.- Cumplimiento inmediato del pago de la Asignación para Gastos Escolares y Superiores contemplado en el Acta de Convención Colectiva, por haberse cumplido con todos los requerimientos solicitados por la Jefatura del INIA ante MTPE y el MEF y en respeto al compromiso socio político laboral asumido por el Dr. Juan Risi Carbone en reiteradas reuniones sostenidas con la organización sindical.

13.- IMPLEMENTAR UN PARO NACIONAL DE 48 HORAS, ANTE EL INCUMPLIMIENTO DE LO PETICIONADO, ACUERDO UNÁNIME DE ASAMBLEA DE TRABAJADORES/AS AFILIADOS AL SUTSA INIA

¡VIVA EL MOVIMIENTO SINDICAL AGRARIO Y ESTATAL¡
¡¡VIVA LA CUT PERÚ, EL FESUTSA Y EL SUTSA INIA A NIVEL NACIONAL¡¡
¡¡¡POR LA DEFENSA DE LA CIENCIA Y TECNOLOGÍA AGRARIA EN EL PERU¡¡¡
¡¡¡¡POR EL RESTABLECIMIENTO DE LA INTANGIBILIDAD DE LOS TERRENOS DEL INIA ¡¡¡¡
¡¡¡¡¡MAYOR PRESUPUESTO PARA EL INIA¡¡¡¡¡

LA MOLINA, SEPTIEMBRE DEL 2009

JUNTA DIRECTIVA
SUTSA INIA

Av. La Molina Nº 1981, Distrito La Molina – Lima/Perú
Email sutsabaseinia@yahoo.es Moviles : 992771094 – 996828810